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국민연금, 한진칼 사내이사(조원태, 하은용, 김신배) 선임에 찬성
기사입력: 2020/03/26 [15:14] ㅣ 최종편집: 나눔뉴스.
최정호기자
[나눔뉴스=최정호기자]「국민연금기금 수탁자책임 전문위원회(위원장 오용석)」는 3월 26일(목) 제8차 위원회를 개최하여, 한진칼, 대한항공, KT&G 주주총회 안건의 의결권행사 방향을 심의하였다.

이번 심의는 국민연금기금운용지침 제17조의3 제5항에 따라 기금운용본부가 수탁자책임 전문위원회에 의결권행사방향 결정을 요청하여 이루어졌고, 결정 내용은 다음과 같다.
   
주주권 및 의결권행사는 원칙적으로 공단에서 행사하되, 공단에서 의결권행사의 찬성 또는 반대 및 주주권행사의 이행 여부 등에 대한 판단을 하기 곤란한 사안…(중간생략)…은 기금운용본부의 분석 등을 거쳐 「수탁자책임 전문위원회」에서 결정한다

한진칼 사외이사 선임의 건 중 김석동, 박영석, 임춘수, 최윤희, 이동명, 서윤석 후보에 대해서는 ‘찬성’ 결정하고 여은정, 이형석, 구본주 후보에 대해서는 적정한 이사회 규모 등을 고려할 때 장기적으로 주주가치 증대에 적합하다고 보기 어려워 ‘반대 결정하다.
 

사내이사 선임의 건 중 조원태, 하은용, 김신배 후보에 대해서는 ‘찬성’ 결정, 일부 위원은 조원태 후보 선임, 김신배 후보 선임에 대한 이견 제시, 배경태 후보에 대해서는 적정한 이사회 규모 등을 고려할 때 장기적으로 주주가치 증대에 적합하다고 보기 어려워 ‘반대’ 결정
 
기타비상무이사 선임의 건(함철호)에 대해서는 적정한 이사회 규모 등을 고려할 때 장기적으로 주주가치 증대에 적합하다고 보기 어려워 ‘반대’ 결정

대한항공은 정관 일부 변경의 건(이사 선임방식 변경 관련)에 대해서 이사 선임방식 변경(특별결의→보통결의)에 대한 정당한 사유가 없다고 보아 ‘반대’ 결정, 일부 위원은 정관 일부 변경의 건에 대한 이견 제시, 사외이사 선임의 건(조명현)에 대해서 기금의 이익에 부합한다고 보기 어려워 ‘반대’ 결정

KT&G 재무제표 승인의 건, 이사 보수한도 승인의 건에 대해 ‘찬성’ 결정, 코로나19로 지연되었던 감사보고서 추후 제출 시 ‘적정’ 의견이면 찬성 유지, 그 외 의견이 나오는 경우 반대

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